Исследование: студентам и молодым сотрудникам стали платить больше

"Студенты хотят работать у известных международных брендов и получать от 40 000 рублей на руки, но по факту не справляются с загрузкой. Бизнес отмечает низкое качество образования у неопытных сотрудников и высокие требования к работодателю", — отмечается в исследовании. Эксперты указывают, что в 2019 году "вилка" зарплат молодых сотрудников-выросла с 16—30 тыс рублей без учета налогов до 31—40 тыс рублей. Это связывают с индексацией зарплат у крупных игроков, а также с растущей заинтересованностью организаций в работе с молодежью.

Работодатели стали платить больше молодым специалистам и студентам, однако все равно считают их требования завышенными, а квалификацию — недостаточной. Об этом говорится в исследовании проекта YounGo компании Kontakt InterSearch Russia, говорится в сообщении пресс-службы.

27.06.2019 Финансовые новости



Читайте «Банкс СИТИ» в социальных сетях: в Контакте или в Одноклассниках.