Исследование: чаще всего соискатели отказываются от работы из-за низкой зарплаты

Также 13% опрошенных отказались от трудоустройства из-за возможности выбора из нескольких вакансий и предпочли предложение другого работодателя. Каждый десятый в качестве причины отказа назвал удаленность места работы от дома, 5% отказались из-за того, что в процессе трудоустройства узнали плохие отзывы о компании. Новость По 3% респондентов смутили широкий круг должностных обязанностей и "серая" зарплата. По 2% соискателей в качестве причин отказа от трудоустройства указали недоверие к компании, антипатию к руководству и рабочему коллективу, отсутствие официального трудоустройства и интуитивное ощущение "не мое".

После успешно пройденного собеседования 30% соискателей отказываться от работы, говорится в исследовании сервиса Superjob. Наиболее частые причины отказа: низкая зарплата (26%), нечестность нанимателя (23%) и неподходящие условия труда (22%), говорится в сообщении пресс-службы.

26.02.2020 Финансовые новости



Читайте «Банкс СИТИ» в социальных сетях: в Контакте или в Одноклассниках.