В Госдуму внесен законопроект о регулировании удаленной работы

Инициатива дополняет и детализирует положения главы 49:1 ТК РФ, посвященной особенностям регулирования труда дистанционных сотрудников. Законопроект содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха удаленных работников (в частности, "право быть офлайн"), регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя. Также документом устанавливается и возможность компенсации расходов удаленных работников.

В Госдуму внесен законопроект о регулировании дистанционной и временной удаленной работы, документ опубликован в электронной базе данных нижней палаты. Цель представленных изменений в Трудовой кодекс (ТК) РФ — повышение гибкости занятости и применения информационно-коммуникационных технологий в трудовых отношениях. Для этого, прежде всего, предлагается усовершенствовать нормы по дистанционной работе и урегулировать отношения временной дистанционной (удаленной) занятости, говорится в сообщении пресс-службы.

16.06.2020 Финансовые новости