Эксперт: "Если средний возраст сотрудников компании больше 35 лет, она обречена"

"В любой компании, в любом бизнесе должны быть и более молодые, и более взрослые, но вы должны понимать, что после 45 лет все сотрудники становятся якорем, они не в состоянии быть супермотором. Компания, в которой средний возраст сотрудников больше 35 лет, обречена. Признайтесь, развитие без молодых невозможно. В 45 лет происходит накопление опыта, но это накопление никогда не может стать источником взрывного развития. Вы можете только воспроизвести то, что в молодом возрасте сделали. То, что работодатели не ищут тех, кто старше 45 лет, это абсолютно нормально", — сказал он. По его мнению, люди старшего возраста должны заниматься воспитанием внуков и приусадебным хозяйством.

Работодатели не стремятся брать на работу людей старше 45 лет, потому что такие сотрудники не могут стать драйвером развития. Такое мнение высказал генеральный директор компании "Финэкспертиза" Агван Микаелян в ходе дискуссии на сессии "Серебряная экономика" Российского инвестиционного форума, говорится в сообщении пресс-службы.

16.02.2018 Финансовые новости