Роструд разъяснил, сгорит ли неистраченный отпуск и как обменять его на деньги

Но может быть изменен по соглашению сторон, отметили в ведомстве. В исключительных случаях отпуск может быть перенесен на следующий рабочий год, но с согласия работника. Например, если предоставление отпуска в текущем году неблагоприятно отразится на работе организации. Отгулять перенесенный отпуск нужно не позже, чем в течение 12 месяцев после окончания рабочего года, за который его предоставили. Перенести отпуск могут и по инициативе работника, но с согласия работодателя. Причем законодательство запрещает не предоставлять работникам отпуск два года подряд.

По российским законам, работнику ежегодно должен предоставляться оплачиваемый отпуск. Но не всегда у человека есть желание или возможность отгулять его полностью. Как быть в таких случаях, рассказали "Российской газете" в Роструде. Не использовал — перенесут График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника, говорится в сообщении пресс-службы.

06.08.2023 Финансовые новости



Читайте «Банкс СИТИ» в социальных сетях: в Контакте или в Одноклассниках.