"Самые продуктивные": компании в РФ стали чаще нанимать работников старше 50 лет

Например, речь идет о технологах, инженерах по оборудованию, конструкторах, специалистах в сфере строительства, химиках. "Поколение 50+, пожалуй, сейчас самое продуктивное. Это люди, воспитанные в парадигме ответственности и добросовестного отношения к труду, с хорошим базовым образованием, на них можно положиться.

Компании в РФ стали чаще нанимать возрастных сотрудников — эксперты отмечают, что поколение старше 50 лет считают самым продуктивным и ответственным. Об этом рассказывает "Лента. ру" . В 2024 году кандидаты в возрасте от 41 до 50 лет получили 28,4 млн приглашений на собеседование — это на 92% превысило показатели 2023 года. Для претендентов в возрасте 51–60 лет количество предложений выросло на 95%, для соискателей от 61 года — на 106%. Чаще всего возрастных сотрудников приглашают в сферы безопасности, сельского хозяйства и добычи сырья. Среди молодых людей сложно найти специалистов в ряде профилей, говорят эксперты, говорится в сообщении пресс-службы.

09.05.2025 Финансовые новости



Читайте «Банкс СИТИ» в социальных сетях: в Контакте или в Одноклассниках.